四种文化：　

　责任文(wen)化(hua)、精细文(wen)化(hua)、执行(xing)文(wen)化(hua)、反(fan)馈文(wen)化(hua)

　　为了进(jin)一步推进(jin)公司芭(ba)乐(le)官网app下载(zai)建(jian)设(she)，公司以落实“责任文化(hua)、精细文化(hua)、执行文化(hua)和反馈文化(hua)”为切入点，强化(hua)员(yuan)工(gong)践行公司芭(ba)乐(le)官网app下载(zai)理念(nian)，增强全体员(yuan)工(gong)和干部(bu)队(dui)伍的(de)凝聚力(li)和向心(xin)力(li)，提升企业的(de)核(he)心(xin)竞(jing)争力(li)。